Qui sommes-nous ?
Nous mettons le coaching professionnel au cœur de nos parcours hybrides et innovants pour développer efficacement les soft skills de vos collaborateurs
Notre manifeste
En 2023,
👉 Seulement 7% des Français se disent engagés au travail.
👉 1 Français sur 2 a déjà démissionné à cause de son manager.
👉 14 310€/an, c’est le coût du désengagement par salarié pour une entreprise.
Notre mission
Chez Sensy, nous relevons un défi ambitieux :
Ré-engager les collaborateurs et booster les performances de l’entreprise en misant sur le coaching professionnel.
Très peu d’entreprises voient la formation et le coaching professionnel comme un axe d’amélioration de l’épanouissement au travail.
Pourtant, mettre l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs est souvent la clé pour des performances accrues et un turn-over réduit.
Sensy vous propose d’aller bien plus loin que le baby-foot en salle de pause ou l’organisation d’afterworks.
La méthodologie Sensy, c’est un accompagnement adapté à vos enjeux pour :
💡 Développer les performances comportementales de vos collaborateurs
💡 Booster leurs potentiels personnel et professionnel
💡 Dépasser leurs blocages et les aider à relever les défis de leur vie professionnelle.
Notre promesse :
un accompagnement personnalisé, efficace et impactant notamment grâce au coaching professionnel
Nous réinventons la formation professionnelle en concevant des expériences d’apprentissage individualisées, basées sur la mise en pratique terrain et à long terme pour une meilleure acquisition des compétences.
Comment ?
😎 Un parcours sur mesure adapté aux enjeux de chacun
📅 Un accompagnement de 6 mois pour modifier durablement les comportements
🎧 Des formats pluri-pédagogiques alliant e-learning, coaching individuel, coaching collectif et co-développement
👩💼 Vos collaborateurs se voient attribuer un coach-formateur certifié et recommandé en fonction de leurs objectifs et de votre secteur activité.
🚀 Le petit plus de Sensy
Distanciel ou présentiel : à vous de choisir ! Le déroulé s’adapte à vos préférences ou à celles de vos collaborateurs.
Découvrez nos parcours d’accompagnement avec coaching professionnel :
Les résultats ?
Réinventer la formation grâce au coaching professionnel, c’est aussi proposer des parcours aux résultats VRAIMENT mesurables.
Le suivi des progrès et des indicateurs de performance tout au long des parcours vous fournissent des informations précieuses sur l’engagement et la performance de vos collaborateurs dans l’entreprise.
👍 90% des collaborateurs déclarent que la formation est personnalisée à leurs besoins
👍 82% ont mis en place les compétences acquises lors de la formation dans leur milieu professionnel et en sont satisfaits
👍 9,2/10 : C’est la recommandation moyenne des apprenants SENSY à un ami ou un collègue
Vous disposez ainsi de véritables KPI pour attester que vos collaborateurs et managers sont :
📈 plus épanouis
📈 plus fidèles
📈 plus impliqués
📈 et plus performants dans votre entreprise
Nos valeurs
✔️ Apprentissage
Un collaborateur qui apprend et évolue tout au long de sa vie professionnelle est plus engagé, fidèle et performant dans son entreprise
✔️ Empathie
La compréhension des besoins, des enjeux et des difficultés de chacun sont un point de départ indispensable aux changements et aux innovations.
✔️ Adaptabilité
L’adaptabilité et l’agilité sont les maîtres mots pour progresser dans un monde du travail en perpétuelle évolution.
