Qui sommes-nous ?
Nous mettons le coaching professionnel au cœur de nos parcours hybrides et innovants pour développer efficacement les compétences humaines de vos collaborateurs
Notre manifeste
En 2023,
👉 Seulement 7% des Français se disent engagés au travail.
👉 1 Français sur 2 a déjà démissionné à cause de son manager.
👉 14 310€/an, c’est le coût du désengagement par salarié pour une entreprise.
Notre mission
Chez Sensy, nous relevons un défi ambitieux :
Aider les collaborateurs à être plus épanouis au travail pour décupler la performance des entreprises.
Le bien-être au travail est souvent vu sous le prisme de l’amélioration de l’environnement de travail. Pourtant, développer ses compétences et progresser est un puissant vecteur d’épanouissement professionnel.
C’est donc LA CLÉ pour des performances accrues et un turn-over réduit en entreprise.
Sensy vous propose d’aller bien plus loin que le baby-foot en salle de pause ou l’organisation d’afterworks.
La méthodologie Sensy, c’est un accompagnement adapté à vos enjeux pour :
💡 Développer les compétences humaines de vos collaborateurs
💡 Dépasser leurs blocages et croyances limitantes
💡 Les aider à relever les défis de leur vie professionnelle.
Notre promesse :
Développer les compétences humaines de vos collaborateurs pour décupler la performance de votre entreprise
Sensy est la solution d’accompagnement des compétences humaines avec le meilleur rapport qualité, coût, efficacité et simplicité de mise en place.
Cette solution permet un déploiement à grande échelle, notamment auprès de vos managers de proximité.
Notre différenciation ?
😎 Des parcours plus concrets et actionnables sur le terrain que les formations collectives classiques
💪 Des accompagnements plus performants que les formations collectives classiques grâce à la multimodalité, à la personnalisation de la formation et au suivi individuel par un coach certifié dédié et tout cela dans le respect de la certification Qualiopi
👩💼 Des parcours individualisés plus abordables que ceux des plateformes de coaching car les parcours sont finançables via CPF ou les OPCOs grâce à notre certification Qualiopi.
🚀 Le petit plus de Sensy
Distanciel ou présentiel : à vous de choisir ! Le déroulé s’adapte à vos préférences ou à celles de vos collaborateurs.
Découvrez nos parcours d’accompagnement avec coaching professionnel :
Les résultats ?
Réinventer la formation grâce au coaching professionnel, c’est aussi proposer des parcours aux résultats VRAIMENT mesurables.
Le suivi des progrès et des indicateurs de performance tout au long des parcours vous fournissent des informations précieuses sur l’engagement et la performance de vos collaborateurs dans l’entreprise.
👍 90% des collaborateurs déclarent que la formation est personnalisée à leurs besoins
👍 82% ont mis en place les compétences acquises lors de la formation dans leur milieu professionnel et en sont satisfaits
👍 9,2/10 : C’est la recommandation moyenne des apprenants SENSY à un ami ou un collègue
Vous disposez ainsi de véritables KPI pour attester que vos collaborateurs et managers sont :
📈 plus épanouis
📈 plus fidèles
📈 plus impliqués
📈 et plus performants dans votre entreprise
Nos valeurs
✔️ Apprentissage
Un collaborateur qui apprend et évolue tout au long de sa vie professionnelle est plus engagé, fidèle et performant dans son entreprise
✔️ Empathie
La compréhension des besoins, des enjeux et des difficultés de chacun sont un point de départ indispensable aux changements et aux innovations.
✔️ Adaptabilité
L’adaptabilité et l’agilité sont les maîtres mots pour progresser dans un monde du travail en perpétuelle évolution.
