Fédérez vos équipes pendant vos séminaires d’entreprise grâce au coaching !
Combinez séminaire et coaching et offrez une expérience unique et fédératrice pour vos équipes !
Les séminaires-coaching :
le duo gagnant de vos événements d’entreprise
Dans un cadre stimulant, l’apprentissage se conjugue parfaitement avec la cohésion d’équipe. C’est l’occasion idéale de créer une culture d’entreprise solide, où chaque membre se sent valorisé et motivé à donner le meilleur de lui-même.
Combinez ainsi le meilleur des deux mondes :
✔️ Les activités de team building pour dynamiser les interactions et renforcer la cohésion
✔️ Le coaching collectif pour booster les performances collectives en guidant chaque individu vers l’atteinte de ses objectifs professionnels.
Ne vous contentez pas du banal, offrez à votre équipe une expérience unique, mémorable et enrichissante, le temps d’un séminaire d’entreprise !
Les bienfaits du coaching collectif
Vous souhaitez créer ou réaffirmer l’identité d’une équipe ? Renforcer la cohésion et la coopération au sein de l’équipe ? Définir et partager une vision, des valeurs communes ? Ou améliorer la communication entre les membres de l’équipe ?
Découvrez le pouvoir insoupçonné du coaching professionnel pour créer une véritable unité au sein de vos équipes.
Développement de la créativité
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Le coaching collectif encourage l’expression individuelle au sein du groupe, en créant un espace où les idées novatrices émergent naturellement.
Les équipes, coachées collectivement, deviennent des incubateurs d’innovation, exploitant la richesse de leurs différences pour générer des solutions créatives et adaptatives.
Développement de la cohésion d'équipe
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Le coaching collectif offre à vos collaborateurs l’opportunité de se réunir en petits groupes et de partager leurs expériences de manière participative et enrichissante à travers des mises en situation pratiques.
Ainsi on constate, une équipe plus soudée, un développement de l’esprit d’équipe pour une équipe plus forte, au service de la performance de l’entreprise.
Renforcement de la culture d'entreprise
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Le coaching collectif facilite l’adéquation entre les valeurs de l’employé et celles de l’entreprise :
- Il aligne les objectifs de l’entreprise avec les stratégies à suivre,
- Il apporte du dynamisme au sein de l’entreprise
- Il améliore l’environnement de travail en créant des ambiances où priment la confiance, la communication et la collaboration entre les parties
Du coaching collectif pendant un séminaire
Le cadre idéal pour booster la performance, l’innovation et le sentiment d’appartenance à l’entreprise
Saviez-vous qu’un employé heureux est 31 % plus productif ?
💡 Bonne nouvelle 💡
Le séminaire offre cet environnement propice au bien-être, à l’éclosion de la créativité et au renforcement de la cohésion au sein de vos équipes. Loin des bureaux, offrez ainsi la chance à vos collaborateurs d’échapper à la routine quotidienne pour s’immerger dans une atmosphère plus décontractée et inspirante.
Par quelle expérience allez-vous vous laisser tenter ?
🌳 Un séminaire au vert relaxant et parfait pour se ressourcer
🏛 Une escapade citadine pour découvrir les richesses historiques d’une nouvelle région
🗻 Une aventure revigorante en montagne pour respirer le grand air
Au-delà des activités de team building divertissantes qui favorisent les interactions, nos séminaires intègrent des sessions de coaching collectif, spécialement conçues pour répondre aux besoins et aux objectifs spécifiques de vos équipes.
Guidés par des coachs certifiés et expérimentés, avec un objectif précis en vue, vos collaborateurs auront l’occasion de booster leur performance, leur motivation et leur bien-être au travail.
Chez Sensy, nous concevons des parcours d’accompagnement avec coaching professionnel pour booster l’engagement, la motivation et les performances de vos équipes.
👉 Découvrez notre organisme de formation et de coaching professionnel
Les thématiques de coaching proposées par Sensy
Le coaching de managers
Saviez-vous que 50 % des collaborateurs démissionnent à cause de leur manager ? (Étude Gallup 2019)
Chez Sensy, nous comprenons l’importance cruciale du rôle des managers dans la réussite de vos équipes.
Le temps d’un séminaire « Management », offrez à vos chefs d’équipe la chance unique de participer à des ateliers collectifs conçus pour répondre à leurs défis spécifiques :
- Développer la cohésion dans son équipe
- Développer la communication au sein de son équipe
- Gérer les conflits dans son équipe
- Améliorer son leadership
- Faire grandir ses collaborateurs et accompagner la performance de son équipe
- Améliorer sa prise de parole en public
Découvrez notre parcours complet de coaching en management pensé pour les chefs d’équipe.
Le coaching bien-être et efficacité pour tous les collaborateurs
Le bien-être de vos collaborateurs est un moteur de performance clé. C’est pourquoi nous proposons également un séminaire « Bien-être et efficacité » avec des séances de coaching professionnel axées sur le développement des soft skills :
- Retrouver confiance en soi
- Savoir s’organiser et gérer son temps
- Savoir s’affirmer au travail
- Gérer son stress et ses émotions
- Equilibrer sa vie pro et sa vie perso
Découvrez notre parcours complet de coaching pour développer les soft skills de vos collaborateurs.
Les plus du séminaire-coaching Sensy
✔️ Un séminaire 100 % sur mesure pour répondre à vos objectifs spécifiques
✔️ Des séances de coaching collectif imaginées par nos coachs en fonction de vos enjeux du moment
✔️ Des activités de team building complémentaires au coaching, fédératrices et divertissantes pour une expérience mémorable pour tous.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour réserver un appel découverte et explorer comment nos séminaires avec coaching peuvent transformer votre entreprise.
Un séminaire d’entreprise unique et innovant
Notre approche inédite du séminaire d’entreprise allie sessions de coaching collectives, activités de team building et moments de partage, le tout orchestré sur une période de 1 à 5 jours selon vos besoins et vos objectifs spécifiques.
Exemple de thématiques de séminaires
Découverte, apprentissage et connexion sont les maîtres mots de votre séminaire avec coaching. Voici un exemple de ce à quoi pourrait ressembler vos journées (même si nous adaptons le format de votre séminaire selon vos besoins et la thématique de coaching traitée).
Séminaire Management
- Accueil et « Ice Breaker »
- Inclusion
- Conférence intéractive avec un coach professionnel inspirant sur le rôle des managers dans l’engagement des collaborateurs
- Déjeuner
- Ateliers de partage et de réflexion en sous-groupe (« World Café ») pour augmenter l’engagement et la cohésion dans les équipes
- Synthèse collective des ateliers de partage
- Déclusion
Séminaire Innovation
- Accueil des collaborateurs et petit-déjeuner
- Inclusion
- Ateliers de travail en sous-groupe « Le futur du travail en 2040 »
- Déjeuner
- Conférence intéractive avec un coach professionnel inspirant sur « le futur of work »
- Synthèse collective de l’atelier de travail et plan d’actions
- Déclusion
Soon Événements : notre agence événementielle partenaire pour un séminaire réussi
Soon Événements, notre agence événementielle partenaire dédiée à la réussite de vos événements, s’occupe de toute la logistique liée à l’organisation de votre séminaire.
De l’hébergement à la restauration en passant par les salles de réunion, le transport et les activités de team building, l’équipe Soon événement se charge de tout !
En complément, Sensy gère la conception et l’organisation des ateliers de coaching collectif pour que votre séminaire se déroule sans accroc.
Avec Sensy et Soon Événements, vous êtes guidé à chaque étape de l’organisation de votre Séminaire, libérant ainsi votre énergie pour vous concentrer pleinement sur vos équipes.