Aurélie donne son avis sur le bilan de compétences : est-il suffisant pour passer à l’action ?

Aurélie a suivi le bilan POP de Sensy et nous partage aujourd’hui son témoignage. Perdue dans sa vie professionnelle avec un parcours et un CV atypiques, elle a ressenti le besoin de faire le point. Elle cherchait initialement un simple bilan de compétences mais a découvert bien plus avec le parcours POP de Sensy ! Grâce à l’accompagnement de son coach attitré, elle a construit un plan d’actions concret pour réinventer sa carrière. Découvrez son avis sur le bilan de compétences et l’accompagnement de son coach dans le cadre de sa reconversion professionnelle.

Bonjour Aurélie, présente-nous ton parcours professionnel dans les grandes lignes

J’ai un parcours assez atypique qui m’a finalement amené aujourd’hui à un métier sans lien direct avec ma formation initiale. J’ai en effet suivi des études en sciences humaines et sociales jusqu’au doctorat. Après 10 ans d’expérience dans la même entreprise, j’occupe aujourd’hui un poste de commerciale.

Ce sont plusieurs formations en interne qui m’ont permis d’évoluer et de monter progressivement en compétences pour occuper ce poste. Aujourd’hui, mon quotidien consiste donc à négocier des contrats, ce qui n’a plus grand chose à voir avec mon passé de recherche fondamentale en sciences sociales.

Quel a été ton déclic pour faire un bilan de compétences avec Sensy ?

Ce sont plusieurs événements qui m’ont amenée à remettre en question le chemin que prenait ma carrière professionnelle.

Tout d’abord, je suis maintenant arrivée à un point dans ma carrière où je me sens pleinement dans ma zone de confort. Je maîtrise toutes les ficelles de mon métier. Même si c’est facile et que la situation peut paraître idéale, je le vis plutôt comme une frustration et je commence à ressentir un profond besoin de renouveau. Ma vie professionnelle manque en effet de challenges de d’apprentissages.

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J’ai ensuite profité de la crise sanitaire de 2020 et du télétravail généralisé pour déménager et m’éloigner géographiquement de mon lieu de travail. Seulement, maintenant que la situation sanitaire se stabilise, mon employeur n’est pas très favorable à la pérennisation du télétravail, alors que j’avais beaucoup misé dessus. Le changement professionnel s’est donc imposé comme une nécessité.

Je me suis tournée vers un bilan de compétences surtout en raison de mon parcours atypique. En effet, ayant suivi un grand nombre de formations en interne sans certifications ou diplômes associés, j’avais besoin de faire le point pour savoir comment faire valider certaines de mes compétences et revaloriser mon CV. C’est à ce moment-là que j’ai connu Sensy et que j’ai choisi de suivre le bilan POP.

Que t’a apporté le bilan POP de Sensy ?

Je suis très satisfaite de la plus-value de l’accompagnement de Sensy ! Je trouve que le bilan de compétences permet de se poser les bonnes questions. De plus, la didactique et le cheminement intellectuel sont très bien pensés. Avec ma coach, j’ai creusé à la fois des aspects personnels et professionnels de ma personnalité. J’ai ainsi pu me découvrir sous un nouveau jour.

J’ai beaucoup apprécié de prendre ce temps de pause, pour faire une photo de qui je suis, de ce que j’aime et d’où je veux aller à l’instant T. Même si je pensais déjà bien me connaître, j’ai découvert des choses très intéressantes sur ma personnalité.

Le bilan de Sensy a de plus l’avantage de ne pas être uniquement orienté sur le professionnel mais de considérer la personnalité du coaché dans sa globalité. Grâce à cette approche, j’envisage de nouvelles perspectives qui me paraissaient inaccessibles auparavant.

Quel est ton avis sur le bilan de compétences allié à un accompagnement personnalisé avec un coach ?

Selon moi, c’est là où Sensy se démarque et possède une vraie valeur ajoutée par rapport à un bilan de compétences classique !

Le bilan seul est loin d’être inutile. Mais je pense que si je n’avais pas eu l’accompagnement supplémentaire avec un coach, j’aurais été frustrée du résultat. En effet, la conclusion montrait bien qu’il fallait que je parte. Les valeurs de l’entreprise ne me correspondaient plus et je manquais de perspectives d’évolution. La partie bilan du parcours Sensy a également commencé à révéler mon appétence pour l’entrepreneuriat et m’a permis d’envisager une carrière plus indépendante. Toutefois, il n’a pas permis de répondre à la question : « quelle voie envisager ? ».

Mais, avec l’accompagnement de ma coach en complément du bilan de compétences en e-learning, j’ai vraiment pu commencer à construire concrètement la suite et répondre à la question : « vers quelle voie puis-je me tourner ? » De plus, ma coach a été d’une aide précieuse pour lever certaines peurs et mettre en lumière des blocages auxquels je ne voulais pas faire face.

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Un avantage supplémentaire du bilan de compétences Sensy est l’attribution d’un coach adapté à vos besoins. L’équipe s’assure aussi que le contact humain passe bien. J’aurais eu du mal à trouver un coach qui me correspondait en épluchant seule les sites Internet et les réseaux sociaux ! De plus, le fait de pouvoir suivre son bilan de compétences en e-learning et en visioconférence est vraiment pratique pour gagner un temps précieux et rendre l’accompagnement accessible à tous, même à moi qui habite dans un endroit reculé.

Que dirais-tu à quelqu’un qui hésite à se faire accompagner dans sa reconversion professionnelle ?

Je lui conseillerais de se lancer sans hésiter et de faire appel à Sensy ! À mon avis, le bilan de compétences allié à du coaching est vraiment une solution idéale. Il permet non seulement de faire une photo à un instant T de son parcours et de ses envies, mais également de commencer à concrétiser la suite de sa vie professionnelle et de construire un vrai plan d’actions !

De plus, Sensy aide à trouver le bon coach avec qui le courant passe très bien. C’est très important pendant cette période de remise en question de s’entourer de quelqu’un qui soit à l’écoute de nos besoins et qui sache s’adapter à nos envies.

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Grâce à l’accompagnement personnalisé, j’ai ainsi pu identifier 2 pistes entrepreneuriales à explorer plus en profondeur. Avec ma coach, nous avons aussi mis en place un plan d’actions concret pour ma reconversion professionnelle, en accord avec mes contraintes actuelles. Du départ de mon entreprise aux formations à suivre pour me lancer, j’ai une vision claire à concrétiser pour réinventer ma vie professionnelle !

Comme le chemin à parcourir est encore long, je songe même à continuer l’accompagnement avec ma coach pour la suite de ma reconversion professionnelle !

Merci à Aurélie de nous avoir partagé son avis sur le bilan de compétences POP en toute transparence ! 

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