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Les meilleurs coachs professionnels certifiés pour vos collaborateurs 

Issus des meilleures écoles de coaching reconnues internationalement, Sensy vous garantit les meilleurs professionnels expérimentés pour accompagner le développement de vos collaborateurs. 

Gagnez une heure par jour grâce au batch working !

Le coach professionnel, le bras-droit de votre collaborateur dans son apprentissage

Le coach fait partie intégrante de la méthodologie Sensy. 

Il est sélectionné et briefé pour : 

👉 Aider votre collaborateur à dépasser ses blocages ; 

👉 Accompagner la mise en pratique des connaissances en situation réelle ; 

👉 Assurer un suivi de l’apprentissage tout au long de l’accompagnement. 

Sans lui, l’apprentissage Sensy se résumerait à un simple e-learning. Le choix et le suivi de ce maillon crucial dans nos accompagnements est donc essentiel. 

Nous mettons un point d’honneur à sélectionner le bon coach pour le bon apprenant. 

Nos critères pour sélectionner les meilleurs coachs-formateurs

🏆 Certification 

Nos coachs-formateurs sont tous certifiés par une école de coaching reconnue par les principales fédérations internationales de coaching telles que l’ICF, l’EMCC et le SIMACS. 

 

💪 Expertise en coaching 

Tous nos coachs-formateurs ont une expérience d’au moins 2 ans de pratique ou plus de 100 heures de coaching à leur actif. 

 

👨‍💼 Expérience professionnelle 

Nous sélectionnons des coachs-formateurs avec plus de 10 ans d’expérience professionnelle et ayant exercé principalement dans les fonctions RH ou management. 

 

📖 Supervision et formation continue 

Nous demandons à tous nos coachs-formateurs d’être supervisés régulièrement par un autre coach plus expérimenté qu’eux et de se former régulièrement aux nouvelles pratiques du coaching.  

 

 ⭐️ Haute satisfaction client  

Nos coachs doivent disposer de références et d’avis clients très positifs. 

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Que pensent les collaborateurs de leur coach ?

C’est la note donnée par les apprenants Sensy à leur leur coach-formateur suite à leur accompagnement 

Comment assurons-nous la meilleure expérience d’accompagnement à vos collaborateurs ?

✔️ Le bon coach-formateur au bon collaborateur

Suite à un questionnaire diagnostic, nous identifions 3 coachs-formateurs idéaux pour chaque collaborateur en fonction des objectifs, des besoins, du profil et du secteur d’activité de chacun. Nous garantissons l’entente parfaite et la satisfaction pour tous vos collaborateurs. Si l’un d’eux n’est pas satisfait de la relation avec son coach-formateur, nous lui recommanderons un autre expert sans frais. 

✔️ Nos coachs-formateurs sont préparés avant de commencer un accompagnement 

Ils connaissent votre entreprise, vos enjeux et vos objectifs. Nous les briefons lors d’une réunion de lancement avant de commencer chaque accompagnement. Ils connaissent également les objectifs et les problématiques du collaborateur qu’ils vont accompagner avant même de le rencontrer. 

Nous organisons régulièrement des points d’échanges avec eux pour assurer un suivi pendant tout l’accompagnement de vos collaborateurs. 

✔️ Nos coachs-formateurs sont formés à notre méthodologie d’accompagnement 

Notre processus d’intégration comprend une formation à nos parcours d’accompagnement en e-learning et à notre méthodologie d’accompagnement hybride. 

Nous organisons régulièrement des réunions de groupe avec notre communauté de coachs-formateurs pour aligner nos pratiques et échanger sur de nouveaux exercices ou outils. 

Découvrez le profil de quelques-uns de nos coachs professionnels

Séverine Coffinot

Séverine Coffinot

Coach professionnelle certifiée et formatrice - Ingénieur pédagogique - Experte des enjeux RH - Evolution de carrière et reconversion - Coaching de managers et d'équipes

Laetitia Piard

Laetitia Piard

Coach professionnelle certifiée - Intelligence Emotionnelle - Team building - Evolution Reconversion professionnelle - Formatrice PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale)

Laurence Rouaix

Laurence Rouaix

Coach professionnelle certifiée - accréditée PCM® - ProcessCom - Gestion de conflits - Coaching Dirigeants, Managers, Equipes

Jérémy Renard

Jérémy Renard

Coach professionnel certifié et formateur - développement du leadership - coaching de dirigeants et de managers

Julien Blache

Julien Blache

Coach professionnel certifié - formateur en management et horse coach

Sylvain Cordier

Sylvain Cordier

Coach professionnel certifié - Spécialiste de l’accompagnement des managers

Laure Lallement

Laure Lallement

Coach professionnelle certifiée - Développement personnel et professionnel - Coaching d'équipe - Intelligence émotionnelle

Marine Parmelan

Marine Parmelan

Coach professionnelle certifiée - Coaching de cadres - Coaching en développement de carrière - ikigaï-

Maëlle Décamp

Maëlle Décamp

Coach professionnelle certifiée - Coaching de cadres - développement de carrière - Développement de leadership - Consolidation d’équipe - Préparation aux entretiens

Coraline Fonteneau

Coraline Fonteneau

Coach professionnelle certifiée - Facilitation - Intelligence Collective - Praticienne EFT (libération émotionnelle) - Codéveloppement - Ikigai

Nathalie Machado

Nathalie Machado

Coach professionnelle certifiée - Evolution professionnelle - Ikigaï - Coaching de managers et d'entrepreneurs

Séverine Furchert

Séverine Furchert

Coach professionnelle certifiée - Coaching de Manager - Équipe - Organisation

Pauline Dumortier

Pauline Dumortier

Coach professionnelle certifiée - développement de carrière - Développement de leadership - Coaching de cadres - Consolidation d’équipe

Yoann Joyeux

Yoann Joyeux

Coach professionnel certifié - Préparation mentale - intelligence collective

Julien Steinbrunn

Julien Steinbrunn

Coach professionnel certifié - Coaching de Managers - Développement personnel et professionnel

Vous avez une question sur nos parcours d’accompagnement personnalisés ou vous souhaitez une démonstration de notre méthodologie ?