Une carrière Sensytionnelle
Nous vous accompagnons pour construire une vie pro épanouissante grâce à notre bilan de compétences innovant et à nos coachs certifiés.

Hello, nous c’est Sensy !
Prenez 2 minutes pour découvrir qui se cache derrière ce logo coloré et comment nous pouvons vous accompagner à trouver un métier qui vous correspond.

L’alliance de l’e-learning, du coaching et du co-développement
Une solution complète, clé en main

E-learning
Obtenir les connaissances & savoir-faire théoriques
Accessible sur ordinateurs, mobiles & tablettes

Coaching
Développer ses potentiels et passer à l’action
Un ROI de 5,7 fois le montant investi

Co-développement
Ouvrir ses horizons en confrontant ses croyances
avec d’autres « Sensies »
Le coaching au centre de nos parcours
- Pour devenir autonome.
- Pour vous mettre face à vos contradictions.
- Pour prendre conscience de vos talents.
- Pour dépasser vos comportements automatiques et limitants.
Un coach sélectionné en fonction de vos besoins
Notre questionnaire diagnostic vous permet de faire le point sur votre vie pro pour que nous puissions vous recommander :
1. le parcours d’accompagnement adapté à vos objectifs,
2. le coach-formateur certifié idéal selon votre personnalité et votre secteur d’activité.

Notre parcours
Notre parcours d’accompagnement combine l’e-learning et le coaching individuel réalisé par un coach finement sélectionné selon vos besoins et votre personnalité.
Envie de découvrir Sensy gratuitement ?
Retrouvez ici des premiers outils à faire à votre rythme.

Faites le point sur votre carrière
Questionnaire Diagnostic

Apprenez à mieux vous connaitre
Mini Guide Autocoaching

Démarrez votre introspection
7 jours, 7 emails, 7 réflexions
Nos "Sensies" témoignent
Encore plus de retours d'expérience dans notre page dédiée 👉
Nos ressources
Stimulez votre développement avec les astuces et réflexions de nos coachs
Comment accompagner les managers de proximité ?
Stress, pressions, multiples casquettes, travail hybride : le rôle du manager opérationnel semble se complexifier d’année en année. Alors comment accompagner les managers de proximité à réussir dans leur poste et surtout à s’y épanouir pleinement ?
Pourquoi et comment mettre en pratique le management délégatif ?
Méthode de gestion d’équipe fondée sur la confiance totale, le management délégatif implique de laisser ses collaborateurs travailler en toute autonomie. Véritable vecteur d’engagement et de motivation, il présente toutefois quelques contreparties à connaître. Découvrez pourquoi et comment l’appliquer dans ce guide complet.
Le guide complet pour devenir un manager bienveillant et efficace
Devenir un manager bienveillant, mission impossible ? Dans cet article, découvrez comment adopter ce type de management sans renoncer à votre leadership et en gardant les intérêts de chacun en ligne de mire.
Un diagnostic de 20 minutes, ça vous tente ? 😎
Faites le point avec un conseiller Sensy pour redonner du sens à votre vie professionnelle 🚀
De quoi allons-nous parler dans ce rendez-vous ?
Nous répondrons à vos questions, nous écouterons vos attentes, vos envies, vos aspirations et nous saurons vous conseiller.
Cet échange vous permettra de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer.
On vous présentera également la méthodologie Sensy, nos offres d'accompagnement, ainsi que les moyens de financement.
C'est gratuit, sans engagement, et vous n'avez rien à préparer !
A très vite !